KOTAMOBAGU – Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kota Kotamobagu melaksanakan kegiatan Onboarding kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) tahap ll tahun anggaran 2025 yang baru diLantik beberapa hari yang lalu.
Kegiatan ini digelar sebagai upaya pemerintah daerah dalam membantu para ASN P3K beradaptasi dengan lingkungan kerja, memahami budaya birokrasi, serta menanamkan nilai dasar ASN sebagai pelayan masyarakat.
Kepala Satpol PP Kotamobagu, Sahaya Mokoginta, mengatakan bahwa onboarding ini menjadi pintu masuk penting bagi ASN P3K dalam menjalankan pengabdian mereka.
“Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang baru diangkat merupakan aset penting bagi pemerintah daerah dalam mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, serta responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ucap Sahaya.
Lebih lanjut, Sahaya menyampaikan bahwa sebagai pegawai baru, ASN P3K memerlukan proses adaptasi agar dapat memahami budaya kerja birokrasi, sistem administrasi pemerintahan, serta nilai-nilai dasar ASN.
“Untuk itu, Pemerintah Kota Kotamobagu menggelar kegiatan Onboarding ASN P3K, yang tidak hanya sekadar orientasi, melainkan proses pembekalan dan penanaman nilai dasar agar ASN baru lebih cepat terintegrasi di lingkungan kerja,” ujarnya.
Kegiatan onboarding ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai visi, misi, dan arah kebijakan pemerintah, sekaligus menanamkan nilai dasar ASN sebagai pelayan masyarakat, yakni BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Selain itu, onboarding diharapkan dapat membekali para ASN P3K dengan pengetahuan tentang tugas pokok, fungsi, dan tanggung jawab di unit kerja masing-masing, membentuk ikatan emosional, serta menumbuhkan rasa bangga sebagai bagian dari keluarga besar ASN. Dengan begitu, mereka siap meningkatkan kualitas pelayanan publik secara optimal.
Kegiatan onboarding dilaksanakan selama dua hari, Jumat dan Sabtu, dengan jumlah peserta sebanyak 56 orang yang terdiri dari ASN P3K Satpol PP Kotamobagu.
Hari Pertama (Jumat) diawali dengan penyambutan resmi dan pengarahan pimpinan, dilanjutkan dengan pengenalan visi, misi, nilai dasar ASN, serta tata tertib kerja. Materi mengenai etika dan budaya pelayanan publik juga diberikan pada sesi ini.
Hari Kedua (Sabtu), para peserta diperkenalkan langsung dengan unit kerja masing-masing dan mengikuti simulasi tugas. Kegiatan interaktif seperti outbound juga digelar untuk memperkuat kerja sama tim. Acara ditutup dengan sesi refleksi, komitmen bersama, serta penutupan resmi.
Melalui onboarding ini, ASN P3K diharapkan dapat lebih cepat beradaptasi, memahami tugas pokok mereka, serta siap melayani masyarakat dengan sepenuh hati sesuai dengan prinsip-prinsip pelayanan publik yang profesional. (Lamk)
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.